蒙牛乳業（馬鞍山）有限公司常溫事業部馬鞍山工廠2022年度稅務審計及財損報告項目進行詢比價, 歡迎符合資格條件的供應商參加。
一、項目編號：MNCGJH-20230130-0097
二、項目名稱：馬鞍山工廠2022年度稅務審計及財損
三、項目概況：
對2022年稅務業務的真實性合法性及財產損失進行稅務審核并出具報告，特組織2022年度稅務審計及財損項目采招，項目包含馬鞍山（常、低、冰、鮮奶）工廠，歡迎廣大供應商積極報名參與。
四、資格要求：
1、供應商須具有獨立承擔民事責任的能力，具有有效的營業執照；
2、經營范圍包含涉稅服務、稅務咨詢、鑒證服務等相關業務；
3、與采購人存在利害關系可能影響采購招標公正性的法人、其他組織或者個人，不得參加投標；單位負責人為同一人或者存在控股、管理關系的不同單位，不得參加同一標段投標或者未劃分標段的同一招標項目投標；存在以上情況的，在通過資格預審的情況下，允許（最先報名或根據需求設定）的競價方參與競爭；
4、具備開具相關3%增值稅專用發票（根據國家政策執行）的資格并提供相關證明或承諾；
5、不接受中糧及蒙牛供應商黑名單（以蒙牛集團采購執行管理部下發的黑名單為準）的企業參與競爭；
6、近三年（2020年、2021年、2022年）具有至少1個類似項目業績(績合同掃描件或影印件)；
7、本次詢比價不接受多家單位聯合報價，不允許分包或轉包。
五、報名須知
報名資格文件的組成及順序按照如下要求提供：
1、營業執照副本，復印件并加蓋投標人公章；
2、開戶許可證或基本存款賬戶編號復印件并加蓋公章；
3、法定代表人授權委托書（法定代表人報名，請提供法定代表人身份證明書及身份證原件的掃描件；授權委托人報名，請提供授權委托書和身份證原件的掃描件，法定代表人及授權委托人簽字需手簽）及授權委托人在該公司近三個月的社保繳納證明材料；
4、具備開具相關3%增值稅專用發票（根據國家政策執行）的資格并提供相關證明或承諾；
5、近三年（2020年、2021年、2022年）具有至少1個類似項目業績(績合同掃描件或影印件)；
6、經營范圍包含稅務代理、涉稅服務、稅務咨詢、鑒證服務等相關業務；
7、實施許可的提供相關許可證書；
8、其他需要提供的相關專業文件材料；
9、數據保密協議（附件2）；
以上各類證書、證明材料應為原件的掃描件加蓋公章，并按以上“組成及順序”合并在一份PDF格式文件中，于資格預審截止時間前發送到shuixianli@mengniu.cn電子郵箱進行審查（過期發送不予受理），郵件主題為“單位名稱+項目名稱，郵件內容寫清楚報名單位的聯系人和聯系電話”，審查合格后方可領取價單文件。
以上報名資料需在提交電子版資質文件同時，所有文件的復印件并加蓋公章郵寄（紙質資料發快遞）至報名聯系人處，作為資格審查材料（以上內容必須清晰、易辨認，否則將被視為沒有提供有效證件）一式兩份；在提供電子版資格預審文件時將快遞單據原件掃描件一并提供。
資料郵寄地址信息： 安徽省馬鞍山市經技術開發區紅旗南路123號蒙牛乳業（馬鞍山） 有限公司
資料提供不全或者未按時間要求提報的將被拒絕接收，所提供的資質業績文件中如有虛假情況，一經發現將被取消競爭資格。
10、開標現場需攜帶以上資格文件原件。
六、項目時間安排及要求：
1、報名時間： 2023 年 2 月 13日至 2023 年 2 月17 日；
2、資格預審時間： 2023年 2 月 13日至 2023 年 2 月 17 日；
3、詢價單發放時間：資格預審合格后于 2023 年 2 月 13 日至 2023 年 2 月 17 日發放詢價單。
4、比價時間： 2023 年 2 月 24 日 14：00 時；（以發出的詢價單為準）
七、詢比價地點： 馬鞍山工廠（以發出的詢價單為準）
八、發布媒體：
蒙牛官網（http://www.nsyy120.cn）
蒙牛內部OA平臺
九、采購招標實施方及聯系方式：
采購方：蒙牛乳業（馬鞍山）有限公司
業務咨詢聯系人：稅顯莉 聯系方式：18655500855
十、監督單位及聯系方式：
監督單位：內蒙古蒙牛乳業（集團）股份有限公司招投標管理部
監 督 人: 薛海燕 聯系方式： 15034952008
附件：1.潛在競價單位報名提供信息表
2.數據保密協議
采購方：蒙牛乳業（馬鞍山）有限公司
2023年 2 月 12 日
附件1：
潛在競價單位報名提供信息表
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序號 |
潛在競價單位名稱 |
標段 |
聯系人 |
聯系電話 |
郵箱地址 |
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附件2：
數據保密協議
附件2：項目保密協議
甲方：蒙牛乳業（馬鞍山）有限公司
乙方（承諾方）：
甲乙雙方就馬鞍山工廠2022年年度財務審計項目進行合作，在雙方的項目合作過程中，因為工作的特性，雙方在日常工作中必然會進行大量的信息交流，雙方同意就談判協商過程中任何一方提供或對方知悉的機密信息（定義如下）的保護達成本協議。
一、定義
“機密信息”是指任何信息，主要為項目解決方案、流程方案、產品核心文檔、數據庫字典、帳套文件和公司內部規范文件等，同時也包括但不限于任何一方及其母公司、子公司、分公司、董事、股東的信息，及其他與產品、樣品、產品計劃、價格、工藝、技術、研究、開發、發明、服務、客戶、市場、軟件、硬件、設計、圖紙、工程、構造信息、營銷或財務相關的信息。機密信息并不包括下述信息：
（一）由接受方以書面文件證明：該等信息已于披露之前已由接受方所持有；
（二）已公開發表或非因接受方作為或不作為的原因，已向公眾披露；
（三）已由提供方書面同意接受方公開；
（四）由接受方在未使用該等機密信息的情形下獨立開發；
（五）接受方從第三方處合法、正當地取得，且該第三方對該等機密信息不承擔保密義務。
二、保密
雙方同意僅能根據本協議的目的使用另一方披露的機密信息。除由雙方書面委派執行本協議目的而必須知悉該等機密信息的人員，及可能包括在內的董事、主管、合伙人及員工（統稱“代表人員”）以外，任何一方不得將與另一方相關的或屬于另一方所有的機密信息披露給第三方。任何一方不得超出實施目的所允許的必要限度，從另一方處復制、摘錄和轉移任何機密信息。任何機密信息的公布均須得到披露方的事先書面同意。雙方應采取一切合理措施對另一方機密信息保密，避免該等機密信息被不當披露或使用，采取該等措施時應持與保護自身機密信息相同的最高程度的謹慎態度。任何一方若發現有誤用或濫用另一方的機密信息的情形時，應及時將該情形書面通知另一方。
三、公開
本協議任何一方或其各自代表人員無權擅自將另一方的公司名稱、商號、商標及其他名稱用作廣告宣傳或對外公開。未經本協議另一方的事先書面同意，本協議任何一方或其各自的代表人員不得透露本協議及其相關內容，本協議第4條“強制性披露”條款所述情形除外。
四、強制性披露
若因法律、法規、法令或其他合法要求，如傳票等，在未取得另一方的事先書面同意的情況下，任何一方或其受委派執行協議目的或通過某種途徑知悉機密信息之人員須披露另一方的機密信息時，該披露方應立即書面通知另一方，以便其能尋求保護或采取其他合理的救濟。若未能取得保護令或其他救濟措施，該披露方應僅披露依法應予披露的那部分機密信息，且應盡最大努力確保對該些機密信息采取可靠的保密措施。
五、返還資料
在協議目的終止、撤消、完成、被拒絕或以其他方式解除后，根據對方的書面要求，任何一方應在項目終止后的 天內銷毀或歸還另一方提供的所有機密信息。任何形式的機密信息，不論是電子系統記錄，如計算機磁盤、光盤、硬盤或軟件等或紙質記錄，如分析、匯編、論文、翻譯或其他由/或為任何一方準備的文件，一方應按本協議條款要求持有或根據另一方的要求自行銷毀該等機密信息。
六、非授權許可
除為查閱或使用機密信息以達成本協議目的之權利外，本協議未將專利權、版權、商業秘密或其他知識產權項下權利轉讓給任何一方，同時也未將任何一方的機密信息內所含或所屬的權利轉讓給另一方。
七、義務限定
本協議不得被視作或解釋為本公司有義務向另一方提供任何信息、與另一方進行商業交易或簽訂任何最終協議，除非本公司決定向其提供信息或與其簽訂與交易有關的最終協議。
八、信息準確性
本公司、子公司及分公司并未就其向另一方披露的任何機密信息的準確性、可靠性及完整性作出明示或暗示的聲明或保證，且對另一方、其代表人員或其他使用該等機密信息的人員不承擔任何責任。
九、期限
本協議中雙方之保密義務應自對方收到機密信息之日起五年內持續有效，且不因協議目的之達成而終止。
十、其他條款
（一）關于勞動者保護
乙方應遵守中國的《勞動法》、《勞動合同法》及其他相關的法津法規，包括勞動年齡、最低工資、加班、最長工時等，并提供法津規定的社會保險及福利；乙方應與員工簽訂勞動合同，勞動合同的訂立和變更應遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律法規的規定；乙方不得使用或支持使用強迫或強制性勞動；乙方應按照法津法規的規定，為員工提供安全和健康的工作場所，并確保其可以合理獲得飲用水和衛生設施、消防安全、以及充足的照明和通風等。
（二）關于環境保護
乙方應遵守所有相關的環境保護法律法規，并獲得法律法規要求的與環境相關的許可證、批準文件和備案；乙方生產經營過程中產生的廢水、有害廢物、廢氣，在排放或處置之前應按照法律法規要求進行監控和處理；乙方應優先采用資源利用率高、污染物排放量少的工藝、設備以及廢棄物綜合利用技術和污染物無害化處理技術，減少污染物的產生。
（三）關于知識產權保護
乙方保證對所提供的產品或服務擁有完全自主的知識產權或得到合法授權，不存在侵害他人合法權益的情況，如與任何第三方發生爭議或糾紛，乙方應及時協調解決，如因此給甲方造成影響或損害，由乙方承擔賠償責任。
（四）關于反商業賄賂保護
1、甲乙雙方及其員工不得向對方及其員工實施商業賄賂行為，包括但不限于給予回扣、禮品、饋贈、娛樂、招待等行為。
2、甲乙雙方及其員工不得向對方及其員工索要財物。
3、甲方發現乙方或乙方員工向甲方或甲方員工實施前兩款行為的，甲方有權單方解除本合同。
4、乙方發現甲方或甲方員工向乙方或乙方員工實施前兩款行為的，乙方應向甲方黨委處紀檢監察辦公室（舉報郵箱wanmengjun@mengniu.cn 舉報電話：0471-7393612）予以舉報，如乙方不予舉報的，甲方發現后有權單方解除本合同。
5、本協議對雙方及其承繼人、受讓人均具有約束力且保護其合法權益。本協議任一條款之無法實施并不視為該條款被放棄。
十一、適用法律
本合同適用中華人民共和國法律，因本合同引起或與本合同有關的任何爭議，應由雙方友好協商解決，協商不成的，雙方同意選擇第一種方式解決：
（一）向呼和浩特仲裁委員會申請仲裁。因仲裁產生的包括但不限于仲裁費、律師費、調查費、差旅費等，由敗訴一方承擔。
（二）向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。因訴訟產生的包括但不限于訴訟費、律師費、調查費、差旅費等，由敗訴一方承擔。
十二、違約責任及救濟
甲乙雙方均理解并認可，未經對方授權而披露、使用或處理上述機密信息，從而損害對方權益，違約方應賠償另一方及其關聯公司因違約行為對其造成的直接或間接損失，包括合理的律師費用及受損一方因調查違約行為而產生的調查費用。
十三、本協議經簽字蓋章之日起生效。
承諾方：******
代表人：
日期：
